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韩新芳博客----冠县贾镇联合校

三人行,必有我师焉

 
 
 

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【转载】怎样才能当好农村小学校长  

2016-11-09 12:49:55|  分类: 校长之窗 |  标签: |举报 |字号 订阅

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大家都知道农村的小学与城市小学从教学条件、师资配备、办学水平等诸多方面是没法比的。但是作为学生不管是生活在城市还是农村享受优质教育的权利是一样的。普通小学办学水平的高低将直接影响老百姓心目中的形象。那么作为农村小学的校长如何在艰苦的条件下走出一条适应农村学校特点的发展之路从而让当地的孩子享受更好的教育呢?现结合我们学校的实际和自己这段时间的几点想法发表以下意见,观点不正确之处敬请批评指正。

一、端正思想要有强烈的使命感。

我认为作为一所农村普通小学的校长面对着的是最基层的农民朋友,我们的办学理念、工作思路从一定程度上说是我们教育实施水平的客观反映。我们的工作作风将影响学校的整体形象,所以我们肩负的责任是重大的,不能因为学校规模小,位置偏远,条件艰苦,学生家长文化层次不高等客观原因而降低工作的标准和对自己的要求。老百姓的孩子也是孩子,要尽最大努力、立足实际开展好工作,做到不舍弃,不放弃,不让一个孩子掉队。

二、学校管理以感情引领为主。

在学校管理方面,我认为学校制度的制定要立足发展教师,而不是限制教师,既要靠制度去规范,还需要用感情去引领,作为校长要根据学校实际,更多的去关心、关注教师们的工作和生活,特别是学校规模小的学校,要少讲大道理多投入感情。学校有十多个、二十多个教师,如果校长凡事搬制度、讲原则,有些时候是根本行不通的,尤其是对那些年龄大的老教师,弄不好还会影响干群关系。所以在处理一些事情上要讲究方法,因地制宜,不能千篇一律、死搬硬套。比如在请假问题上,作为农村风俗习惯是非常多的,原来有些老教师因农忙或是亲戚、街坊、朋友家里红白喜事需要请假是非常多的。我记得曾和有些老师针对这些问题谈过,作为学校从人性化角度出发在没有特殊工作要求的情况下,以批准教师们请假,但是我们也要明白,作为一名人民教师,我们不是农民,我们的首要工作是教书育人。老师们非常理解和支持的我的观点,新学期因为上述原因请假的老师非常少,教师们变得越来越自觉,我认为要比对他们说“你请一天假我扣你考核积分”等等的话效果要好。

三、关心教师,从小事做起,从细节入手。

对待教师少一点强制,多一份尊重,少一点限制,多一份人性。在工作上做到对待老教师要爱中又严,对待年轻教师要严中有爱,和谐相处共同发展。特别是农村小学年轻教师少,年龄大的老教师占比例比较大,要经常走到教师们中去,多倾听他们的呼声,关心他们的生活,从小事做起,从细节入手解决他们在工作、生活上的问题。比如在教师仪表方面,因为学校大部分是年龄大的民转公教师,家又在农村,所以在仪表上不是很注重,经常见男教师头发蓬乱、满鞋污渍就赶到学校,进入课堂,既影响了教师形象,又降低了课堂效率,针对这种情况,我们应该通过一些方式:一是在教师会上不断地讲教师仪表的重要性及其对课堂教学的影响;二是在学校经费紧张的情况下,为每个办公室购买了整容镜、梳子、鞋刷和鞋油并和老师们开玩笑让他们限期将鞋油用完;到了夏天为老师们每人买一个口杯喝水,冬季就为老师们购买护手霜。以后再从办公室里走出的教师个个容光焕发、精神抖擞。

四、特色办学,使普通小学不普通。

所谓办学特色是指学校在办学过程中所形成的独特的、稳定的教育风格。它是学校特性的体现是一所学校区别于其它学校的显著标志,同时也是一所学校的办学理念、办学目标的个性体现。作为农村小学要充分结合当地的风土人情、自然资源和地理环境等条件,立足学生、教师、学校的实际走特色办学之路。我校近几年来全面启动了“诵千古美文扬传统文化”的古诗文诵读工程,通过开展古诗文诵读活动促进了学生良好行为习惯的养成,同时也提高了教师的专业文化水平。又如我校教师都积极撰写教育故事、案例等,这些教师很多都是年龄较大的他们把这些故事、案例等编成《校本课程》,受到了广大学生和家长的一致好评。我认为这和校长先进的办学理念是分不开的,这就是普通小学不普通。

五、宣传报道,架起与外界沟通的桥梁。

因为是农村小学位置偏僻也许上级领导来的少,学校教师出去的少信息相对闭塞,那么怎样通过一种途径让社会更多的了解学校、关注学校发展呢?

宣传报道。通过宣传来让领导关注、了解学校为学校提供更大的发展空间。所以作为农村小学的校长更要重视学校的宣传报道工作,既要做到扎扎实实的干工作,还要做到大大方方的搞宣传。作为农村普通小学的校长在工作上因为受客观条件的限制,在很多事情上是想到了但做不到,有的时候做到了,但却很少有人注意到。

我认为要想干好一个农村小学的校长,首先思想上必须做到能甘于清贫,耐住寂寞扎根农村,服务农民。其次在工作上要调整好自己的心态。加强学习,勤于思考,不断提高自身业务水平和管理能力。要恪尽职守,乐于奉献,为人师表,并随时为学校的发展多作思考,寻求更好的发展出路,乐于奉献。

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